تاریخ دیوتر

1898 شروع: شرکت دیوتر توسط هانس دیوتر در آگسبورگ-اوبرهاوزن در کشور آلمان پایه گذاری شد. در گذر به قرن جدید ، این شرکت تولید کیسه ها و کیف های پست سلطنتی باواریان را عهده دار شد.

1905 توسعه: کارخانه ی بافت پارچه های بادبان کشتی، کتان، پارچه گونی و روکش برای پوشاندن اسب، ماشین یا بار توسعه یافت، و شامل یک بخش برای اجاره ی چادر نیز شد.

1910 اولین مشتری جدی: تقاضا برای خورجین، کوله پشتی، کوله سربازی، کمربند، چادر های سرباز خانه و چادر های انبار، به ویژه برای ارتش رو به افزایش بود.

1919 افتتاح بخش های جدید کار: هانس دیوتر((Hans Deuter تولید چمدان، کوله پشتی، چادر و اتاق کامیون را آغاز کرد. بخش مربوط به تولید کیف تبدیل به شرکت سهامی مشترک شد. مسافت بخش اجاره ی چادر تا 10.000 متر مربع افزایش یافت. نمایشگاهDeuter-Zelthallen برای اولین بار در "جشن اکتبر" افتتاح گشت.

1934 Deuter Tauern: اولین بار کوله پشتی های مدل TAUERN در نمایشگاهNanga Parbat مورد آزمایش قرار گرفت. از همان زمان استاندارد بالای این محصولات سبب شد که در 30 سال بعدی نیز کلیه این محصولات به این نام بین افراد شناخته شوند. در سال های آینده برند دیوتر چندین هیئت اعزامی کوهستان را تجهیز کرد.

1938 آندرل هکمایر(Anderl Heckmair ): اولین صعود کننده از جبهه ی شمالی به گوه آیگر (Eiger) در جولای 22-24 با کوله پشتی دیوتر بود. هم گروه های او هنریچ هرر Ludwig Vörg , (Fritz Kasparek) (Heinrich Harrer) بودند.

1939 سالهای تاریک: تمام تجهیزات و چادر های دیوتر برای نیروهای مسلح به تاراج رفت.

1945 عواقب جنگ بسیار شدید بود:با توسعه محصولات جدید، هدف بهترین استفاده از ظرفیت های موجود و توسعه به بهترین شکل بود.

1953 هرمن بولز (Hermann Buhls) و اولین صعود به قله نانگا پاربات(Nanga Parbat): دیوتر مسافران را با تجهیزاتی مانند کوله پشتی، کیف و چادر را تجهیز می کند. بعضی از کوله پشتی های TAUERN از پرلون تولید شده اند که جایگزین نایلون می باشد. در سال های آینده دیوتر نیروهای اعزامی فراوانی را تجهیز کرد و بازتاب آن تاثیر به سزایی در توسعه ی محصولات جدید ومبتکرانه داشت.

1957 تجارت خانوادگی به شرکت سهامی تبدیل شد: اکنون شرکت "دیوتر اینداستریورک آگسبورگ"Deuter Industriewerke) (AG-Augsburg نام دارد.

1962 شعبه ی Hallenbau مستقل شد: یکی از نیروهای اعزامی که با محصولات دیوتر مجهز شده بود از مسیر فوق العاد سختDiamir Flank به قله ینانگا پاربات دست یافتند.

1968 قدمی به آینده: دیوتر اولین سری کوله پشتی های نایلونی را تولید کرد. این جنس خیلی زود به پارچه ای متداول تبدیل شد.

1971 پیشرو در تجارت: دیوتر به عنوان تولید کننده ی اصلی و پیشوای کوله پشتی، چمدان و کیف در آلمان شناخته شد.

1972 رشد تدریجی: فضای تولید و انبارداری چمدان دوبرابر شد و به 40.600 مترمربع رسید. برای چهارمین بار، دیوتر تیم المپیک آلمان را با کیف های سفر و ورزشی خود تجهیز کرد.

1984 سیستم ایرکامفورت دیوتر: اولین ایرکامفورت متولد و ثبت جهانی شد. سیستم پشتی توری انقلابی در بازار کوله پشتی ایجاد و آن را از نو تعریف کرد.

1987 Peter Habeler: پیتر هابلر، کوهنوردی با شهرت جهانی، به عنوان شریک و مشاور فنی وارد فهرست دیوتر شد. تا سال 1991، او در سفرهایش محصولات جدید دیوتر را در سخت ترین شرایط امتحان می کرد.

1988 عصر جدید آغاز می گردد: کوهنوردان، راهنمایان کوه و دوچرخه سواران به تیم توسعه یافته پیوستند و تاثیر مستقیمی بر مجموعه داشتند.

1989 جدایی: در تاریخ یکم ژانویه 1989، دو بخش تولید وسایل سفر و کوله پشتی، از شرکت اصلی دیوترAG جدا شده و به دیوتر Sport & Leder GmbH پیوستند.

1990 اولین کوله ی دوچرخه: با شروع دهه ی نود دوچرخه سواری کوهستان روز به روز محبوب تر و متداول تر می شد. دیوتر با همراهی اندی هکمیر (Andi Heckmair) کوله ای کاملا جدید، مخصوص دوچرخه، ارائه کرد. اولین مدل BIKE I با پشتی توری ایراسترایپس تولید شد.

1996 افزایش تعداد محصول: دیوتر با کوله پشتی های ایرکانتکت و کیسه خواب ها، خط تولید جدیدی را معرفی کرد. اولین کوله حمل بچه دارای گواهینامه ی تی.یو.وی (پیشرو در آزمایش و کنترل کیفی محصولات و اعطای گواهینامه) و گواهینامه ی ایمنی جی.اس شد و سپس راهی بازار خانواده گشت. این کوله برای مدت طولانی تنها نمونه کوله حمل بچه در بازار باقی ماند.

1997 به خوبی اثبات شده:همکاری نزدیک با انجمن اسکی آلمان و راهنمایان کوه آغاز شد. این افراد به کوله پشتی ها و کیسه خواب های دیوتر مجهز شدند و نظرات آنها برای شرکت بسیار ارزشمند واقع شد.

1999 مدل کلاسیک همیشگی متولد شد: سری کوله های ایرکامفرت و فوتورا ( (Aircomfort Futuraکه بعد ها به طرز چشم گیری محبوب شد، تولید گردید.

2000 متخصصان در مسیر موفقیت: دیوتر بک بار دیگر به عنوان پیشرو در بازار آلمان شناخته شد. کلید موفقیت دیوتر تمرکز بر مسائل اساسی، سابقه طولانی و استفاده از تجربات تیم متخصص است.

2001 دیوتر بین المللی: دیوتر شرکت زیر مجموعه دیوتر آمریکا (Deuter USA ) را برپا کرد.

2002 پیشگامان: مدل های چند کاره ی اکت لایت ((AC-LITE با سیستم حمل ایرکامفرت و وزن سبکشان نظر همه را به خود جلب کردند. همچنین، به طور مشخص گرایشی جدید در دیوتر با طراحی مبتکرانه ی خود ایجاد کردند.

2004 کیسه خواب های کودک: اهمیت کیسه های خواب بیشتر و بیشتر می شد. این مجموعه شامل مدل های بچه گانه و کیسه خواب های پَر چهار فصل می باشد.

2005 دیوتر با سیستم محافظ ((Shieldمفهوم جدیدی از کوله پشتی ارائه می دهد: کمپانی TÜV/GSتایید کرد که پشتی shield برای دوچرخه سواران و هوادان ورزش های زمستانی امن تر است. کوله ی دوچرخه مدل ATTACKمدالطلاییEurobike را برای نوآوری اش به دست آورد.

2006 سری SL مخصوص آناتومی خانم ها:طراحی مدل های SL با دقت فراوان توسط یک تیم مشتاق از زنان ورزشکار و متناسب با آناتومی بدن زنان اجام شده است. یکی ازاعضای تیم حرفه ای کوهنوردی، خانم گرلینده کالتنبرونر(Gerlinde Kaltenbrunner) بود که که تجربیات و دانش صعود به قلل 8000 متری را در اختیار گروه می گذاشت.

2006 برند کالمن(Bernd Kullmann): گروه شوان استبیلو Schwan Stabilo)) دیوتر را خریداری کرد. پس از 20 سال خدمت به مجموعه، برند کالمن مدیر کل مجموعه شد.

2009 سریEL: افراد قد بلند می توانند از مدل های متناسب بسیار بلند دیوتر لذت ببرند. کوله پشتی های محبوب دیوتر مناسب افراد قد بلند که طول پشت آن 6-9 سانتیمتر بلندتر شده است. دیوتر همچنین مدل سبک جدیدی به نام SPECTRO ارائه کرد که مجهز به سیستم پشتی جدید ایر کامفورت به نام سیستم قابل انعطاف ایرکامفورت می باشند.

2010 نوآوری کیسه خواب ها: مدل های کیسه خواب اگزاسفیر(Exospher) و نئوسفیر ((Neosphere به بازار معرفی شد. قابلیت کش آوردن کیسه خواب ها با ساختاری مبتکرانه و راحتی بی نظیر، تاثیر به سزایی بر بازار داشتند.

2011 بنیاد منصفانه ی صنعت پوشاک: دیوترعضو بنیاد منصفانه در صنعت پوشاک (FWF) می شود. به عنوان یک عضو تازه کار مستقل، که متعهد به کار سخت و رعایت استانداردهای اجتماعی است، دیوتر همزمان شرایط کاری افراد در کارخانه های تولیدی شرکای خود در آسیا و شعبه ی مرکزی در Gersthofen را مورد بازبینی قرار می دهد.

2013 شعبه مرکزی جدید: از سال 1997 و انتقال به Gersthofen، دیوتر رشدی 800 % داشته است. تعهد به تضمین کیفیت بالا و رسیدگی موثر به حجم کار باعث شد دیوتر مرکز کار جدیدی ایجاد کند.ساختمان جدید با مهندسی پیشرفته و منابع تکنولوژی کارآمد مانند انرژی زمین گرمایی برای کاهش اثرات زیست محیطی ساخته شد.

2013- تغییر در هیئت مدیره: مارتین ریبل مدیر عامل Deuter Sport GmbH می شود.

2013- دیوتراولین محصول دارای نشان بلوساین (BLUESIGN) خود را عرضه می کند: کوله پشتی بچه مدل کیکی ((KIKKI (پارچه تایید شده طبق استاندارد بلوساین) و کیسه خواب کودکان مدل دریملند ((DREAMLAND (محصول تایید شده طبق استاندارد بلوساین).

*بلوساین: این سیستم راه حلی برای تولید پارچه ی بادوام است. طبق بلوساین تمامی مواد مضر از همان ابتدای تولید پارچه حذف می شوند و استانداردهایی جهت کنترل محصول دوستدار طبیعت و بدون ضرر اعمال می شود.

2015 – درخشش : در ماه آوریل، دیوتر جایزه "بهترین عملکرد" را از بنیاد Fair Wear برای "سرمایه گذاری های شجاعانه در کارخانه های تولیدی و شعبه ی مرکزی" در کاهش ساعت اضافه کاری دریافت می کند. دیوتر بار دیگر امتیازعالی 90 از 98 امتیاز ممکن را گرفته، و به همین ترتیب عنوان "پیشرو" در کنترل سالانه سازمان های مستقل را به دست آورد.

2015- دیوتر به عضویت TEXTILBUENDNIS درآمد:TEXTILBUENDNIS یک طرح ابتکاریست که توسط دولت آلمان برقرار شده است. هدف آن پیشرفت های اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی در عرصه ی نساجی است.

2016 - اولین سری محصولات برای سنگنوردان - سری گرویتی (Gravity ) حاصل سال ها تجربه و بالاترین دانش حرفه ایست. این سری توسط رقبای کوهنورد ، سنگنوردان مشتاق، راهنمایان کوهستانی، رهبران اعزامی و دیگر ورزشکاران برجسته ایجاد شده است. مجموعه محصولات سنگ نوردی دیوتر هم در سالن و هم در محیط کوهستان مورد استفاده قرار می گیرد.

2016- مدلAttack: پدر کوله پشتی های دارای محافظ – با ظاهری مدرن و ویژگی های جدید بسیار تولید می شود. این مدل مجهز به سبک ترین و پیشرفته ترین تکنولوژی محافظ پشتی SAS-Tec، پست جدید برای کلاه ایمنی ، جیب مخصوص عینک تلفن همراه و همچنین یک سیستم پشتی مناسب، برای آینده آماده است.

2016- کوله پشتی های دوچرخه سواری همراه با جیب مخصوص تلفن همراه: با مدل اتک، دیوتر جیب مخصوص تلفن همراه را که بدون برداشتن کوله پشتی اجازه دسترسی سریع به تلفن را می دهد، معرفی نمود.

2017 - دیوتر پاور باکس را ارائه می دهد: به لطف ساختار نوآورانه PowerBox در کیسه خواب های پر و ساختار پارچه ی پفی، که ترکیبی از محفظه های طولی و درزهای کشی از ناحیه ی زانو به پایین است، پر هنگام حرکت و ضربه سر نمی خورد و ثابت است.

2017 - ایرکانتکت پرو با پشتی متحرک : سیستم جدید VariFit-Slide سازگاری مناسب با طول پشت های مختلف را تضمین می کند.

برند دیوتراز شهر آگسبورگ کشور آلمان، از سال 1898 در تجارت کوله پشتی است. این برند که از هر برند جهانی دیگری قدیمی تر است، در بیش از 45 کشور عرضه شده است.

از زمان برقراری یک شرکت زیرمجموعه شهرLongmont ایالت Colorado در سال 2001، دیوتر در بازار آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخته است.امروزه، در سال 2009، دیوتر آمریکا بین بیش از 600 مرکز پخش توزیع شده است و توسط خرده فروشان به عنوان یکی از پنج برند برتر کوله پشتی در صنعت شناخته شده است. مهم نیست که هدفتان از طبیعت گردی چیست و یا مقصد سفرتان کجاست، کوله پشتی های دیوتر همیشه همراهی قابل اعتماد در ماجراجویی هایتان خواهند بود.

ارزش های دیوتر

دیوتر از کار لذت می برد. این چیزی است که به کارمندان دیوتر انگیزه می دهد و آنها را هدایت می کند. دیوتر می تواند با اشتیاق خود الهام بخش مشتریان باشد و آنها را برای خرید محصولات متقاعد کند.

ورزش های فضای باز در قلب دیوتر جای دارند. محصولات دیوتر برای عملکرد مناسب در طبیعت مهندسی شده اند. تک تک کارمندان دیوتر مسئولیت شخصی حفاظت از محیط زیست و طبیعت را برای نسل های آینده به عهده دارند.

دیوتر برای موفقیت درازمدت تلاش می کند. این برند به کسب حداکثر سود در کوتاه مدت اعتقاد ندارد. تلفیق اقتصاد، محیط زیست و تعهد اجتماعی پایه ای برای آینده ایمن در دیوتر است.

ایمنی مهم است و شامل کار و همچنین دستمزد ایمن می باشد. دیوتر به لطف شهرت زیاد و همچنین رویکرد پایدار شرکت، که هسته اصلی مجموعه است، این مهم را تضمین می کند.

گروه کارکنان برند را تعریف می کنند. این گروه است که وظایف را انجام میدهد و به حل مشکلات می پردازد. اقدامات دیوتر بر عدالت، وفاداری و تحمل استوار است. دیوتر به همکاران، مشتریان و شرکای تجاری احترام می گذارد و برایشان ارزش قائل است. برای دیوتر افتخار است که حمایت کند و پذیرای حمایت دیگران باشد.

رهبری چیزی مثبت است و در تمام سطوح انگیزه ایجاد می کند. دیوتر برای رسیدن به اهدافی که هماهنگ کرده است، اهدافی که به وضوح تعریف شده اند ، سخت تلاش می کند.

دیوتر به شرایط کاری خوب اعتقاد دارد. این جو کاری مثبت به شناسایی نام شرکت، برند و وظایف روزانه آن کمک می کند. رویکرد واقع گرایانه ی دیوتر به کار از طریق رابطه ی صحیح و با اعتماد کارکنان با یکدیگر تعریف می شود. احترام متقابل، به ویژه هنگام کار که با همکاران جدید، ضروری است.

فردیت هسته خلاق دیوتر است. هر کارمندی فرصتی برای شناخت و پیشرفت فردی خود دارد. این امر با وقف مستقل خود در کار میسر می شود،و این راه باید زندگی فرد شود. دیوتر به آموزش و تربیت جوانان ، ارتقاء شخصیت و تخصص حرفه ای آنها متعهد است.

اعتبار برای دیوتر نقش کلیدی ایفا می کند. دیوتر وعده هایش را تحقق می بخشد و آماده است که طبق آنها ارزیابی شود. دیوتر همچنین مسئولیت تمام اشتباهات خود را بر عهده میگیرد و علاقه مند است تا همیشه برای کسب رضایت مشتریان مشکلات را حل نماید. دیوتر برای مشتریان، شرکای تجاری و همچنین همکاران خود در دسترس است و به حفظ روابط تجاری طولانی باور دارد.

تخصص دیوتر را قادر می سازد تا به تعهد اصلی خود پایبند باشد. این چیزی است که به دیوتر کمک می کند همیشه مبتکر بوده و از بقیه ی بازار جلو تر باشد. این مسئله بسیار حیاتی است، چرا که عامل موفقیت دیوتر سابقه ی درخشان برند است. تعهد در تمام سطوح جاریست: از محصولات تا تمام خدمات .

شناخت بازار کلید موفقیت دیوتر در جلب رضایت مشتریان است. محصولات دیوتر ویژگی های اضافی و بی کاربرد ندارند بلکه هر ویژگی به درستی منفعت مشتری را همراه دارد. به همین ترتیب، تمام خدمات دیوتر نیز مشتری مدار هستند. دیوتر به طور مداوم برای بهبود رابطه با شرکای تجاری و مشتریان خود کار می کند.

هدف دیوتر: بالاترین تخصص. دیوتر میخواهد هر کاری را که انجام میدهد کاملا درک کرده و در آن کار به استادی برسد. تقاضای بالایی که همه ی سطوح را شامل می شود: از خدمات مشتری تا آموزش کارکنان. دیوتر از چالش های پیچیده استقبال میکند، متمرکز و بلند پروازاست و همیشه به دنبال بهترین راه حل می باشد.

دیوتر یک برند تجاری کاملا معتبر است. این برند به کار و نتیجه آن عشق می ورزد. هر عضو دیوتر عضوی فعال است و دوستدار طبیعت است. دیوتر یک شرکت واقع گرا است و حتی در بزرگترین تجارت ها هم واقع گرا باقی می ماند. این ذهنیت در صداقت دیوتر و رفتار دوستانه و وفادارانه اش نسبت به کارکنان و مشتریان خود منعکس شده است.